POSTE : Cadre Infirmier de Rééducation -Had-Rungis H/F DESCRIPTION : La Fondation recherche un(e) : Cadre de santé infirmier rééducation H/F CDI Temps plein Poste basé à Rungis Rattaché(e) hiérarchiquement au cadre supérieur de rééducation et directeur de pôle, vous encadrez les infirmières de rééducation du pôle rééducation/handicap. Vous reportez fonctionnellement à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires de l'établissement. Vos missions sont : - L'organisation et la coordination des prises en charge en rééducation : - Validation du projet du patient et de l'entourage en pré admission en collaboration avec l' ICH, le prescripteur et l'équipe pluridisciplinaire du secteur (dans le cas d'une double PC), - L'organisation et le suivi de la PC de la pré admission jusqu'à la sortie, - Gestion des visites de coordination au domicile et de la communication entre tous les intervenants, - Contrôle de soins prodigués, leur traçabilité et l'évaluation en lien avec la politique de gestion des risques de l'établissement, - Participation à la définition des indicateurs et leur suivi, - Élaboration des notes de synthèse, des rapports d'activité mais aussi la mise en place des temps de formation. - Activité de management : - Animation et encadrement de l'équipe, intégration et formation des nouveaux collaborateurs, - Définition des besoins en formation, - Analyse médico-économique des PC en lien avec la direction financière, - Participation aux tableaux de bord de l'activité, - Participation à l'animation du réseau libéral et au service prestation pour la gestion des litiges. - Autres activités : - Coordination avec les pôles et la DDAP, - Participation aux différents groupes de travail et projets de développement. Divers avantages PROFIL : Idéalement, cadre diplômé de l'IFCS ou d'un niveau Master Santé/Management, vous bénéficiez d'une expérience significative dans un environnement sanitaire ou médico-social. Vous êtes infirmier de formation. Votre maîtrise du système de santé vous permettra de mener à bien vos missions. La connaissance de la réglementation propre à l'HAD serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à mettre en oeuvre et suivre un projet dans une logique de coordination, vous permettant de prendre en charge les dossiers. Vous êtes capable d'organiser, de suivre et d'évaluer une activité (analyse des données, des tableaux de bord et justification des résultats). Vous pouvez concevoir, formaliser et adapter des procédures, les protocoles, les modes opératoires, les tableaux de bord et les consignes relatives à votre domaine de compétence. Vous faites preuve de sens du service dans les relations professionnelles et vous savez entretenir un esprit de collaboration. Enfin, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point). Avantages : * Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Carte ticket restaurant ou prime panier * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée