- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Marne
- Détail de l'offre 3642971
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Marne
- Détail de l'offre 3642971
Gestionnaire Paie et Administratif en CDD (H/F) - URGENT 51 - BEINE NAUROY
Offre n° 3642971
Gestionnaire Paie et Administratif en CDD (H/F) - URGENT
51 - BEINE NAUROY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2024
Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de l'usinage de précision, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients depuis plusieurs années. Engagés envers l'excellence opérationnelle, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie et administratif en CDD (F/H) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Gestionnaire paie et administratif sera rattaché au Responsable RH et HSE. Il doit réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salarié(e)s pour élaborer des bulletins de paie. Il est également en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel, de la gestion HSE et comptable. Sa mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie, etc.). Principales missions : o Collecter, analyser, traiter les informations et les variables de paie et assurer la production des bulletins de paie. Garantir la fiabilité des paies. o Concevoir et actualiser les outils de travail RH et de paie [SIRH] o Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail,.) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Horoquartz) o Effectuer les déclarations obligatoires : DSN, DPAE, TH, etc. o Répondre aux besoins en personnel intérimaire et assurer leur suivi en veillant au respect de la législation en vigueur o Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP (préparation CSE, des indicateurs, élections professionnelles.) o Rédaction de courriers, contrats, avenants, attestations,... o Assurer la communication interne : rédiger des notes d'information, affichage obligatoire,... o Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel (KPI RH, HSE, comptable et financier,) o Mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord (RH, HSE, comptable et financier) o Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) o Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations o Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables Activités transverses : o Organiser des évènements en lien avec la démarche QVCT et HSE (médailles du travail, visites d'entreprise, .) o Traiter le courrier administratif (démissions, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement, factures fournisseurs, HSE.) Complexité : o Connaître le droit du travail, législation sociale, droit administratif o Maîtrise des outils de communication collaboratifs Savoir-être : o Savoir s'adapter à des interlocuteurs différents o Être réactif face aux situations / aléas o Autonomie, discrétion, rigueur et organisationFormation : Niveau BAC+3 et/ou plus dans le domaine des Ressources Humaines Digital : Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) ; maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance de Horoquartz (GTA) et CEGEDIM (logiciel de paie) est un plus. Expérience impérative de 3 ans en réalisation des paies. Une expérience en gestion administrative RH, de direction, finance/comptable ou HSE est un plus. Une expérience en gestion administrative RH, de direction, finance/comptable ou HSE est un plus. Rémunération : selon profil sur 13 mois + prime transport + prime présentéisme + mutuelle et prévoyance Horaires de travail : 39h/semaine (8h d
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Nos missions, nos valeurs : Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
ASSISTANT ADMINISTRATIF CONSTRUCTION H/F (H/F)
START&JOBS - 51 - Reims
Gestion administrative des dossiers de chantier : suivi des contrats, factures, et documents réglementaires. - Coordination des interventions des équipes sur site, en assurant la communication avec...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 20 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
51 - REIMS
Entreprise de travail adapté recherche son/sa gestionnaire paie. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Le/la technicien (ne) de Paie est sous la responsabilité de la Direction. il/elle a un devoir de respect...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Entreprise adaptéeCDI
Temps plein - (déjà vu)
Comptable (H/F)
ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN - 51 - BEZANNES
Missions : Sous l'autorité de la Responsable Comptable, le/la comptable (H/F) sera chargé(e) de : - Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre (gestion...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Comptable (F/H)
RANDSTAD - 51 - Reims
Vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs, clients, générale et du crédit client. Comptabilité générale : Déclarations mensuelles de TVA, opérations bancaires, rapprochements bancaires,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
COMPTABLE AGENCE DE VOYAGE (H/F)
AUDEXCO ENTREPRISES - 51 - REIMS
Nous recrutons pour notre cabinet spécialisé dans les agences de voyages un(e) comptable ayant de l'expérience dans les agences de voyages La connaissance du logiciel T9 sera un plus Vous aurez en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ADMINISTRATIF ET COMPTABILITE AGENCE DE VOYAGE (H/F)
AUDEXCO ENTREPRISES - 51 - REIMS
Vous aurez en charge l'administratif et la comptabilité d'agences de voyages Vous suivrez les remontées bancaires et les pointez Vous devez avoir un sens de l'organisation et être à l'aise avec les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Comptable Fournisseurs (h/f)
ADECCO FRANCE - 51 - Épernay
Notre client, basé à Epernay (51200), recherche un comptable fournisseur (H/F) en Intérim de 6 mois. Notre client, spécialisé dans l'industrie, est à la recherche d'un comptable fournisseur (H/F)...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 12 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
GESTIONNAIRE PAIE H/F
MAIRISTEM by JVS - 51 - Châlons-en-Champagne
Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus de paie des collectivités ? Nous recherchons un profil Gestionnaire Paie H/F au sein du service...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
COMPTABLE - GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
GROUPE INTERACTIONS - 51 - REIMS
Dans une entreprise à fortes valeurs, nous recherchons un(e) comptable et gestionnaire du personnel (H/F). Poste bénéficiant de la semaine de 4 jours. Votre mission comptable sera : - La tenue de la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie
INSTITUT GODINOT - 51 - REIMS
Placé(e) sous la responsabilité du DRH et accompagné par un gestionnaire « sénior », vous exercerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous contribuerez à la gestion administrative des personnels,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)