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CHARGÉ D'ANALYSE BUDGÉTAIRE (HORS TITRE 2) DU PROGRAMME 214 - SAAM C1 H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 3643135
CHARGÉ D'ANALYSE BUDGÉTAIRE (HORS TITRE 2) DU PROGRAMME 214 - SAAM C1 H/F
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1658356 Le/la titulaire du poste porte en responsabilité un portefeuille de régions académiques et de services centraux dont il/elle est l'interlocuteur de premier rang (par exemple : Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Ile-de-France / direction du numérique pour l'éducation, direction génrale des ressources humaines etc.). Tout au long de l'année, il/elle assure le suivi de gestion des dotations hors masse salariale (HT2) des BOP dont il a la charge et participe à la construction du PLF N+1. Il/elle assure, comme ses autres collègues gestionnaires, les missions suivantes : - Participe à la préparation budgétaire et à son bilan d'exécution (PLF / PAP et PLR / RAP) : Participe activement à l'élaboration du projet de loi de finances (réunion technique préparatoire, conférence de budgétisation, conférence de répartition) et à la conception du projet annuel de performance annexé (PAP) au projet de loi de finances (volet présentation, performance, JPE) et du rapport annuel de performance annexé à la loi de règlement (RAP). -Participe à la gestion infra-annuelle des crédits et suivi d'exécution (DPG, CRG1 et CRG2) : - contribue à l'élaboration de la programmation budgétaire initiale (budgets des BOP) et de ses ajustements (BOP modificatifs), de l'exécution budgétaire infra-annuelle, de son actualisation dans CHORUS (documents prévisionnels de gestion [DPG] et comptes rendus de gestion [CRG1 et CRG2]) ; - gère les dotations HT2 des BOP centraux et déconcentrés ; - administre les crédits dans le SI CHORUS et commande/exploite les restitutions adéquates et enquêtes spécifiques ; - analyse en synthèse le profil d'exécution des crédits (AE/CP) concernant son périmètre (compréhension des écarts). -Participe au dialogue de gestion avec les services déconcentrés (mai-juin) : - informe et communique avec les partenaires institutionnels (régions académiques, vice-rectorats des collectivités d'Outre-mer, service interacadémique des examens et des concours (SIEC), institut des hautes études de l'éducation et de la formation (IHEEF) et services centraux ; - participe à la rénovation des outils d'aide à la décision et au pilotage dans la cadre de la transformation du ministère ; - élabore des tableaux de bord, synthèses et notes d'analyse. -En plus de la gestion d'un portefeuille académique dédié, le/la titulaire est le/la référent(e) transverse de SAAM C1 au titre d'une brique de budgétisation (exemple « dépenses du propriétaire » / « grands projets informatiques » / « action sociale ») et/ou d'une spécialité technique transversale particulière (exemple : « contrôle interne financier » / « suivi restes à payer » / « suivi des fonds de concours »). effectifs de la structure (chef de département compris) : A : 14
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Administration Centrale MENJ - MESR
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