Nous recherchons pour le compte de notre client un expert dans le traitement et la gestion des flux d'espèces, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines.Administration du personnel : Gérer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d'embauche Organiser les visites médicales Suivre les périodes d'essai (courriers de renouvellement, alertes responsables) Préparer les documents de sortie (SDTC) Assurer les relations avec les tiers (mutuelle, prévoyance, AGEFIPH, RIE) Paie : Saisir et contrôler les éléments variables (primes, comtâches, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant) Suivre les absences (congés, maladie, etc.) Effectuer les déclarations AT et prévoyance Contrôler, corriger et valider la paie Recrutement : Rédiger et diffuser les annonces Trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques Conduire des entretiens (Teams et présentiels) Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation : Rechercher et organiser les formations externes (prises en charge OPCO, suivi) Planifier et suivre les formations internes Autres tâches : Organiser et réaliser les entretiens professionnels Assurer le suivi administratif du CSE (classement des PV, organisation des élections en 2026) Mettre à jour le tableau de bord social (entrées, sorties, absences, formations, etc.)