Descriptif du poste: Grant Thornton France, membre de Grant Thornton International Ltd (GTIL), l'un des leaders mondiaux de l'audit et du conseil, accompagne les entreprises pour libérer leur potentiel de croissance. Notre expertise couvre l'audit, l'expertise comptable, le conseil ainsi que le juridique et fiscal. Nous recherchons actuellement un Consultant Senior en SIRH et Conseil RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Votre rôle : En tant que Consultant Senior en Conseil RH, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets majeurs de transformation RH. Vous interviendrez sur des projets variés et challengeants, mêlant Conduite du changement, Strategic Workforce Planning et Transformation RH. Si vous souhaitez devenir un acteur clé dans le succès des transformations de grands groupes, et que vous être convaincus que le monde des RH est en train de connaître une révolution, rejoignez-nous sans plus attendre. Vos missions : - Elaborer et mettre en oeuvre les plans de transformations RH en diagnostiquant la situation actuelle et en définissant une organisation cible suivi d'un plan d'action - Optimiser et designer les process RH (recrutement ; formation ; gestion des talents). - Développer des démarches GEPP ou de Strategic Workforce Planning en analysant les emplois et compétences et les projetant sur les métiers d'avenir. - Piloter et coordonner des projets en conduite du changement. - Proposer des solutions adaptées et innovantes pour répondre aux enjeux RH. - Contribuer au développement commercial de l'activité Conseil RH. Profil recherché: - Diplômé d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou université avec une spécialisation en RH ou IT. - Expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du Conseil RH ou projet RH, comprenant 2 ans idéalement en cabinet de conseil. - Maîtrise des processus RH - Connaissance des démarches GEPP - Appétence pour la conduite du changement - Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe. - Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. - Expérience d'animation d'ateliers (fonctionnels, technico-fonctionnels, projectifs...). - Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais. - Proactivité, autonomie et agilité. Les + du poste : - Valoriser son expertise professionnelle et manager une équipe en plein développement - Développer votre potentiel, votre développement personnel et votre parcours de formation - Mettre à profit ses compétences organisationnelles, techniques, et relationnelles - Rejoindre une équipe à taille humaine qui se distingue par son état d'esprit entrepreneurial et collaboratif - Evoluer dans un environnement bienveillant mêlant collectif, diversité et confiance. Pour en savoir plus sur Nos engagements RSE / Grant Thornton Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.