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RESPONSABLE DU PÔLE COMMUNICATION (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 3643714
RESPONSABLE DU PÔLE COMMUNICATION (H/F)
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1688287 Sous l'autorité de la cheffe du service ou de son adjointe, la/le responsable du pôle communication sera chargé(e) d'aider à la conception de la politique de communication et de valorisation de l'activité du Conseil et de la mettre en œuvre. Il/elle animera l'équipe de communication, actuellement composée de trois collaborateurs : deux webmestres chargés de projets, plus particulièrement en charge de l'animation des canaux de communication du Conseil que sont le site internet, l'application mobile, et les réseaux sociaux, les relations presse étant gérées par une attachée de presse. Cette équipe bénéficie en outre de l'appui de l'assistante appuyant l'ensemble du service. Il/elle assurera le pilotage des activités de communication du Conseil, en lien en tant que de besoin avec les autres agents du SRCOM ou des autres services du secrétariat général. En outre, il/elle assurera plus directement et personnellement les relations avec les prestataires auxquels le Conseil recourt pour la réalisation d'outils de communication (rapport annuel d'activité dans ses formats papier et électronique, brochures, affiches, kakémonos, vidéos, podcasts .), en particulier dans le cadre de l'organisation de manifestations périodiques (Nuit du Droit, audiences QPC délocalisées, concours « Découvrons notre Constitution », cérémonie de remise du prix de thèse juridique, Journées européennes du patrimoine, Salon du livre juridique .) ou exceptionnelles (colloques nationaux ou internationaux par exemple). La/le responsable du pôle communication sera chargé(e) des domaines suivants : - Gestion stratégique de la politique de communication et de valorisation ; - Relations publiques et médias (grand public et presse spécialisée) ; - Développement des réseaux sociaux ; - Politique éditoriale ; - Politique de valorisation et de diffusion évènementielle des contenus ; - Administration et pilotage du pôle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseil Constitutionnel
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