POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein d'un service paie dynamique évoluant dans un secteur d'activité exigeant, vous serez en charge d'un « portefeuille salariés » de façon autonome en respectant le droit social ainsi que les délais légaux et internes de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille paie entre 250 et 300 paies dans son intégralité. - Gérer la GTA, les plannings, l'arborescence, les cycles horaires, les calculs HS et HC, les indemnités de fin de contrats - Être en relation avec les managers opérationnels (responsables d'équipes au sein de différents établissements médicaux). - Saisir les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de salaires, solde de tout compte. - Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel. - Saisir les contrats, affiliations diverses, et gérer les sorties. - Saisir et suivre les DSN mensuelles et évènementielles. - Assurer les différents contrôles de paie mis en place. - Participer aux réunions d'équipe et à différents ateliers paie organisés chaque mois. - Participer à la mise en place de process. - Connaissance du logiciel Teams RH de Cegedim. Votre profil De formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en paie, vous possédez une expérience entre 1 an et 3 ans acquise en entreprise idéalement dans un secteur de services en multisites. Votre expertise paie alliée à vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre adaptabilité et votre autonomie seront les clefs de votre réussite. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable. Nous vous proposons CDI temps plein basé à Lyon Rémunération selon expérience + 13è mois Titre restaurants + CSE + mutuelle Charte de télétravail Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/ PROFIL :