ASSISTANT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 3644855
ASSISTANT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
13 - Bouches du Rhône
Publié le 15 mars 2025
Référence CSP: O013250/312001090 Assistant du Directeur Général Adjoint (H/F) Missions : Contribuer au bon fonctionnement et à l'efficience de la direction générale adjointe transports, mobilité et grands équipements, en assistant son responsable en termes d'organisation, de traitement des informations, d'accueil, de logistique, de classement et de suivi de dossiers Missions ou activités ponctuelles : - Garantir l'accueil physique et téléphonique - Transmettre des consignes et des commandes aux directions du pole et transmettre des informations et documents à la Direction Générale des Services et au Cabinet - Renseigner et suivre les tableaux de bord d'activités / performance - Réceptionner, enregistrer et suivre le courrier - Trier et suivre les parapheurs, - Trier, classer et archiver les documents - Mettre à jour et suivre l'agenda de la Direction Générale Adjointe - Organiser les rendez-vous, réunions - Elaborer et rédiger divers documents - Constituer des dossiers - Rechercher des informations - Rédiger des documents - Garantir l'interface entre les directions et la Direction Générale - Tenir à jour des informations sur Intranet - Organiser et suivre les déplacements du Directeur Général Adjoint - Appuyer la Direction Générale Adjointe pour la gestion informatisée du temps de travail (GITT) - Soutenir les chargées de missions dans le suivi et la mise en ½uvre des politiques territoriales et contractuelles - Organiser le séminaire annuel de la DGA - Organiser le séminaire annuel des assistantes de la DGA - Participer avec l'équipe LOM à l'organisation de diverses manifestations régionales (plénière LOM, conférence protocolaire de la signature des 12 COM) - Publier le tableau des réussites de la DGA L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils régionaux
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