Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice, en Droit Social pour renforcer (encore!) notre cabinet, dès à présent ! Il s'agit d'une nouvelle création de poste. A propos de Hujé Avocats : Cabinet d'avocats, composé actuellement de 2 associés et 5 avocats collaborateurs, intervenant exclusivement en droit social (travail, pénal du travail, sécurité sociale, protection sociale, administratif, etc.) pour la défense des salariés, syndicats et représentants du personnel. Les locaux sont beaux, grande terrasse (appréciable l'été...) et l'ambiance de travail agréable. Les 2 associés du cabinet sont pédagogues, humains et accessibles. Le cabinet est classé "Excellent" dans la catégorie "Conseil des salariés et des organisations syndicales" de Décideurs Magazine. Vos missions : Vous travaillerez en direct auprès des deux associés sur des missions de conseil en droit social, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif. Vous animerez également des sessions de formation. Les relations collectives étant une part importante de l'activité, il est indispensable que vous disposiez de certains réflexes en la matière. Vous serez très rapidement autonome sur les dossiers et dans la gestion des clients. Vous participerez : à la rédaction d'actes de procédure, de consultations. Vous effectuerez des recherches juridiques et constituerez des dossiers de plaidoirie. Vous aurez une activité plaidante et de conseil. Vous pourrez participer à la rédaction d'articles juridiques dans des revues spécialisées si vous le désirez. Vous participerez, enfin, à des formations organisées auprès de nos clients. Votre profil : H/F Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en Droit Social. Vous avez obtenu le CRFPA. Vous disposez d'une expérience comprise entre 0 et 4 ans d'ancienneté. Vous êtes dynamique, volontaire, vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, en nous adressant votre CV et lettre de motivation ! Vous pourrez monter en compétences, au sein d'une équipe à taille humaine, sur de très beaux dossiers ! Rémunération à débattre - 6ème semaine de congés payés + 1 jour de congé pour votre anniversaire. Le traitement de votre candidature restera confidentiel.