La Maison Champignon recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure de Saint-Chamond Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant est votre priorité, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous recherchez un poste avec de l'autonomie. ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez auprès des enfants avec une équipe sous la direction d'une EJE Référente Technique. Poste en CDI. 35h. Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous avez envie de partager vos connaissances et d'impulser les projets auprès de votre collègues.. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous n'avez pas peur de prendre des décisions, vous aimez les challenges. Rejoignez-nous ! La Maison champignon c'est : - 5 pro sur le terrain, pour un taux d'encadrement de 1 adulte pour 3 enfants sur les temps forts. - Des projets individuels et collectif (signes associés à la parole, accueil sans horloge, relaxation, kamishibaï, projet autour des livres) pour que tous prennent du plaisir dans leur métier. - Une équipe pluridisciplinaire pour apprendre de ses collègues - La possibilité, avec trois structures sur la Vallée du Gier, de rebondir sur d'autres opportunités. - Des valeurs fortes déclinées pour les enfants, les familles ET les professionnel(les) ! Plus d'info sur notre site : www.lamaisonchampignon.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/03/2025 Date de début prévue : 14/04/2025