Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Le Groupe Hospitalier de la Haute Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche Comté Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales pour une capacité totale de 1600 lits : sur le site de Vesoul : un plateau technique complet un SAMU des activités chirurgicales d’obstétrique et médicales de spécialités sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente soins de suite et de réadaptation SSR urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certainesspécialités les EHPAD établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes : Lure Luxeuil les Bains Héricourt Neurey lès la Demie Gy Saint Loup sur Semouse Villersexel Gray Pesmes et Champlitte Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes < p>Mission< h3>Le Groupe Hospitalier 70 recrute un e infirmier ière qui exercera ses fonctions au sein de l 39 EHPAD Hôtel Dieu< strong> situé dans le cœur historique de la ville de Gray dans un bâtiment du XVIIIe siècle et entouré de jardins et offre des espaces ombragés pour les moments de détente et de sorties l 39 EHPAD Hôtel Dieu de Gray accueille 167< strong> personnes âgées dépendantes < strong>et d 39 un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés PASA de 14 places< strong> complète l’offre de soins < p>Au sein de cette structure vous serez rattaché au premier étage qui compte 60 résidents < p>Les missions principales seront les suivantes< u> :< p>accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour < p>< li>observer et recueillir les données permettant l’élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé < p>< li>réaliser et superviser des soins de confort et de bien être en étroite collaboration avec les aides soignant e s et les ASH < p>< li>surveiller l’état de santé de la personne et les risques spécifiques fausses routes chutes … < p>< li>mettre en œuvre le suivi alimentaire et d’adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition bilans sanguins … < p>< li>prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale < p>< li>préparer administrer et surveiller les traitements médicamenteux et appliquer les protocoles thérapeutiques < p>< li>gérer le dossier du patient < p>< li>réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d’animer le temps de transmission < p>< li>< ul>< p>Ce poste est à pourvoir à temps plein 37h30 par semaine en horaires de jour avec possibilité d’effectuer des nuits < p>Il est proposé dans le cadre d’un recrutement par mise en stage de la Fonction Publique Hospitalière< strong> ou par voie de mutation ou de détachement< strong> pour les agents titulaires de la fonction publique < p>Il est à pourvoir dès que possible < strong>< p>Profil< h3>Qualification requise< u> :< strong>< p>Diplôme d 39 état infirmier exigé< p>Tous niveaux d 39 expérience acceptés< p>Expérience en établissement médico social appréciée< p>Qualités attendues< u> :< strong>< p>Disponibilité< p>Écoute active et empathique< p>Patience< p>Attitude bientraitante< p>Esprit d’équipe< p>Sens de l’organisation< p>Capacité d’observation d’analyse rapide et de réactivité< p>Les connaissances associées< u> :< strong>< p>Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d’intervention < p>< li>Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents < p>< li>Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service < p>< li>< ul>Les savoir faire liés au poste< u> :< strong>< p>Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens < p>< li>Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à son domaine de compétence < p>< li>Analyser synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins < p>< li>Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence < p>< li>Concevoir formaliser et adapter des procédures protocoles modes opératoires consignes relatives à son domaine de compétence < p>< li>Conduire un entretien d 39 aide < p>< li>Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé < p>< li>Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relatif à son domaine de compétence < p>< li>Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence < p>< li>Informer et former des profes...