Les principales missions du la Responsable Immobilier sont de : * Assurer la gestion technique et administrative des locaux, en garantissant conformité réglementaire et sécurité incendie, * Mettre en oeuvre la politique d'entretien du patrimoine (réparations, travaux préventifs et curatifs) et contrôler l'exécution des contrats d'entretien (gouttières, espaces verts, ascenseurs, etc.), * Accompagner les responsables d'activité dans la résolution des problématiques immobilières, * Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes (bailleurs, entreprises, syndics), * Participer aux visites annuelles avec les bailleurs sociaux, et suivre les dépenses de gros entretien, * Gérer et valider les travaux hors maîtrise d'ouvrage (devis, exécution, facturation), * Contribuer à l'élaboration des budgets annuels immobiliers par immeuble, * Suivre la gestion des sinistres immobiliers en lien avec le référent assurance, * Gérer les pré-contentieux immobiliers avec le service juridique de l'association, * Contrôler les régularisations et appels de charges de copropriété, * Participer à l'élaboration des plans d'investissement et assurer un reporting régulier, * Contribuer à la politique de Responsabilité Sociétale de l'Organisation (RSO). Le futur Responsable Immobilier présente le profit suivant : * Bac +3 : Master en droit immobilier, école d'Ingénieur, école de commerce minimum, * Une première expérience en gestion immobilière minimum, au sein d'un utilisateur immobilier, privé ou public, en property management, * Savoir identifier, analyser et résoudre les problèmes (techniques, juridiques, relationnels) avec des solutions adaptées, * Assurer le suivi méthodique des opérations (contrôles périodiques, entretien des équipements) pour garantir la conformité réglementaire des sites, * Connaître les bases de la réglementation en sécurité incendie, * Maîtriser les outils Office 365, notamment Excel. * Poste situé à Paris (proche Gare Montparnasse), * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, * Statut cadre forfaits jours, * Une semaine de congés calendaires en plus des CP, * 3 jours offerts Aurore, o Jours fériés récupérés, * Tickets restaurant de 9 euros (5€ employeur, 4€ employé), * Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.