Contexte Missions principales : * Engage et assure le suivi de toutes les procédures de recouvrement amiable et contentieux. * Réalise un diagnostic des situations et repère celle nécessitant un traitement spécifique. * Constitue, gère et suit les dossiers de recouvrement. * Informe et conseille oralement ou par écrit l'allocataire, les tiers et les partenaires de la Caf concernés par le recouvrement amiable et contentieux. * Analyse les créances au regard de la situation et des droits des allocataires. * Négocie avec les personnes concernées les modalités de règlements des créances. Mission secondaire : * Appelle les allocataires pour du recouvrement proactif La personne recrutée aura la capacité de suivre et de s'impliquer à une formation interne à notre organisme. Une expérience dans les domaines suivants sont un plus : prestations, recouvrement ou juridique. Informations complémentaires Rémunération : Niveau 3 : à partir de 1808,34 euros bruts /mois Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement Avantages : titres restaurants à 9.70€ (participation employeur : 5.79€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE Pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr) Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.