Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client entreprise référente sur le marché des capteurs industriels, un Technico-Commercial Capteurs Industriels Distribution H/F : Vous rêvez de travailler dans un terrain de jeu captivant et engageant ? Pour un acteur mondial de référence dans le domaine des capteurs avec une marque forte reconnue pour son excellence et son expertise ? Rejoignez l'équipe commerciale de notre client et libérez votre esprit d'innovation pour façonner l'avenir des capteurs industriels. Principales missions : - Vous serez le leader de l'offre de notre client sur votre région auprès des distributeurs - Vous développerez, sur le terrain, votre portefeuille de distributeurs pour atteindre, dépasser, les objectifs de vente fixés - Vous mettrez en place, avec le manager distribution, des campagnes de promotion des offres - Vous créerez avec vos distributeurs un véritable dialogue d'échange, une forte collaboration business et un support au quotidien - Vous serez le garant auprès d'eux de la bonne mise en place de la politique pricing - Vous vous assurerez que vos distributeurs aient une très bonne connaissance des offres et qu'ils sauront en faire la promotion de façon autonome auprès de leurs clients, avec un point d'attention particulier sur les nouvelles offres - Vous vous assurerez que notre client sera le fabricant privilégié sur l'ensemble des évènements clients (Salons, journées techniques .) - Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale OEM de vos départements pour aider à l'animation et la réussite des distributeurs - Vous ferez des visites clients avec les forces de ventes de vos distributeurs - Vous reporterez au Responsable Distribution France Description du profil : Profil recherché : - Doté(é) d'une d'expérience de 3 ans au minimum avec de très bons résultats en animation des réseaux de distributeurs industriels sur des produits techniques - Diplômé(e) minimum BAC+2 à BAC+5 (Ingénieur technique) - Une bonne connaissance du marché, de la concurrence et des stratégies distribution ou direct existantes - Une connaissance des étapes d'un entretien de vente - Une bonne connaissance du fonctionnement d'un distributeur industriel - Une connaissance de la détection et de ses applications industrielles - Un excellent relationnel, une forte pugnacité, et de la méthode pour structurer votre action terrain - De l'aisance avec les outils digitaux - Vous possédez de bonnes bases en anglais. La maîtrise parfaite du français est impérative En plus : - Un bon équilibre vie privée / vie professionnelle - Le dynamisme de la Business Unit de notre client et l'agilité de l'équipe France composée d'une dizaine de personnes (commerciaux spécialistes, chef de produit, business développeur, marketing, communication, manager .) - Un travail d'échange en équipe dans un contexte régional et national - Une autonomie quotidienne et de l'aide des équipes supports : OEM, satisfaction clients, marketing, R&D, communication - Rémunération attractive (80% fixe, 20% bonus vendeur) et voiture de fonction - Les départements à couvrir sont : 09; 12; 16; 17; 19; 23; 24; 31; 32; 33; 40; 46; 47; 64; 65; 81; 82; 87