Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDFLancée en janvier , la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.  En tant que cheffe/chef de projet senior IT CLOUD vos missions seront : Construire le plan de management du projet, établir le budget et mobiliser les ressources nécessaires à sa réalisation, dans un environnement Cloud,Représenter l'unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet,Piloter le delivery projet de bout en bout (BUILD), en garantissant les engagements en matière de coûts, délais et qualité,Définir l'organisation projet et coordonner les différentes parties prenantes (architectes, DevOps, sécurité, métierstablir l'analyse de risques du projet avec les métiers et identifier les plans d'actions associés,Conseiller les métiers sur les choix, l'utilisation et l'exploitation des systèmes tout au long du projet, et accompagner la conduite du changement si nécessaire,Assurer le pilotage du RUN : définition et suivi des SLA, gestion des incidents et des crises,Piloter la sous-traitance : recrutement de compétences externes, gestion des prestations, suivi des achats et du budget,Coordonner les référents métiers ainsi que les experts techniques et fonctionnels pour les mises en production,Développer une relation de confiance avec les prestataires et collaborer étroitement avec le contract manager EDF pour un pilotage optimal des prestations.Rémunération attractive selon profil et expérience : Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment : - Un versement sur 13 mois fixe entre 46 et 56K€ selon diplôme et expérience- Intéressement - Prime individuelle et collective - Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz - Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiauxAvantages à nous rejoindre : - Un job varié et intéressant - Télétravail 2 jours par semaine - Une équipe à taille humaine - Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière - Des possibilités d'évolution au sein du Groupe EDF