Le/la Responsable Administratif et Financier sera chargé(e) de superviser l'ensemble des activités financières, garantissant ainsi la pérennité et la croissance de l'entreprise. Parmi ses missions principales, il/elle sera en responsabilité de la gestion des finances, avec pour objectifs de prévoir les flux financiers, d'établir le budget annuel et de veiller au respect des suivis budgétaires. Il/elle devra élaborer des stratégies astucieuses en vue de maximiser les revenus tout en minimisant les coûts, afin de contribuer à la rentabilité de l'organisation. Les missions incluront également l'établissement de rapports financiers et comptables précis, essentiels pour une visibilité claire sur la santé financière de l'entreprise. Le contrôle de la trésorerie, le suivi des encaissements et des décaissements devront être réalisés avec rigueur afin d'assurer une gestion optimisée des liquidités. De plus, le/la candidat(e) devra mettre en place des procédures de contrôle interne, évaluant régulièrement la performance financière et fournissant des prévisions éclairées pour guider les décisions stratégiques. Il/elle sera également en charge des relations avec les banques et autres organismes financiers, et devra évaluer les risques associés aux investissements. Un contrôle strict des dépenses et des investissements sera nécessaire, de même qu'un traitement administratif et comptable efficace des opérations. Ce poste implique la participation active à l'élaboration des stratégies de développement de l'entreprise, en collaboration avec une équipe engagée et dynamique. La taille de l'équipe sera idéale pour favoriser des échanges constructifs et efficaces. L'environnement de travail est stimulant et requiert une forte capacité d'adaptation. Ce rôle représente une belle opportunité pour un professionnel souhaitant prendre part à un projet ambitieux, avec la possibilité d'avoir un impact direct sur la réussite et la gestion des ressources d'une entreprise en pleine croissancePour un poste de responsable administratif et comptable (H/F), le profil recherché doit posséder une solide expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité. Un diplôme en comptabilité est essentiel pour assurer une maîtrise des principes comptables et des normes en vigueur. La rigueur est une qualité primordiale pour le titulaire de ce poste. La précision dans le traitement des informations comptables et la capacité à respecter les délais sont des impératifs non négociables. De plus, le candidat devra faire preuve d'une organisation sans faille, lui permettant de jongler efficacement entre les diverses tâches et priorités inhérentes à la fonction comptable. En outre, une excellente capacité d'analyse et un bon sens de la communication sont souhaités. Le candidat doit être capable dinterpréter des données financières et de les présenter de manière claire et compréhensible pour les différents interlocuteurs de lentreprise. La discrétion et la confidentialité sont également des valeurs essentielles dans le cadre de ce rôle, car le comptable sera régulièrement en contact avec des informations sensibles. Enfin, le candidat idéal doit être motivé, proactif et adaptable à un environnement en constante évolution. En somme, ce poste requiert une combinaison de compétences techniques, d'expérience solide, et de qualités personnelles qui favoriseront une collaboration efficace et productive au sein de l'équipe.