Responsable Amélioration Continue agroalimentaire (F/H) (H/F) 89 - Jouy
Offre n° 3653741
Responsable Amélioration Continue agroalimentaire (F/H) (H/F)
89 - Jouy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable Amélioration Continue (F/H). Vos missions: - Challenger et accompagner les équipes terrain dans l'application des bonnes pratiques Lean et d'amélioration continue. - Élaborer et suivre les plans opérationnels du site, en lien avec la direction et les managers. - Identifier les leviers de performance et de productivité, et garantir la bonne exécution des actions d'amélioration. - Participer activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe : partage de bonnes pratiques et harmonisation des méthodes. - Être le référent des outils Lean / ExOp : 5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa, etc. - Animer les rituels de performance et contribuer à la montée en compétences des équipes. - Participer aux projets d'industrialisation et à l'évolution des organisations pour renforcer l'agilité du site. - Contribuer, en tant que membre du CODIR, aux décisions stratégiques et à la diffusion de la culture SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation, Environnement). Formation : Ingénieur (Bac+5). Expérience : solide parcours industriel dans l'agroalimentaire (Responsable Production, Responsable Unité, ou Directeur de Site). Compétences techniques : Maîtrise des outils d'excellence opérationnelle (Lean Six Sigma Black Belt, 5S, SMED, VSM, QQOQCP...). Expertise en management de la performance et amélioration continue. Pratique du management visuel et forte capacité à fédérer les équipes. Qualités personnelles : leadership, esprit d'analyse, pédagogie, capacité à impulser une dynamique de changement. Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Autres - Package rémunération : entre 45K et 50K brut sur 13 mois, participation aux frais de transport, restaurant d'entreprise sur place, avantage CE, Mise à disposition de produits (gratuits et/ou à tarifs préférentiels). - Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation Possibilité de mobilité et/ou évolution en interne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Synodevina
Synodevina Spécialité : Conseil en Ressources Humaines, DRH à temps partagé & Coaching professionnel Nous sommes une entreprise de conseil en Ressources Humaines et de coaching qui accompagnons les entreprises et les individus dans leur développement. Nous proposons des services de conseil en RH, de recrutement, de formation et de coaching pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
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