Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F basé à Changé (72). Vous êtes l'interface opérationnelle entre les clients événementiels et l'agence DRON. Vous coordonnez la réalisation des événements, assurez la satisfaction des clients et optimisez la gestion du parc matériel (disponibilité, remise en état, rénovation), pour soutenir le développement de l'activité évènementielle. Vos principales missions seront les suivantes :  - Pilotage et Coordination des évènements : Coordonner les équipes techniques de l'agence, sur les installations et démontages de matériels dans le respect des normes fixées par le client. - Gestion du parc matériel : Planifier la remise en état des matériels du parc, en arbitrant les priorités. Vous êtes garant de la disponibilité, fiabilité et conformité des matériels dans le respect du budget. - Management des équipes : Encadrer les équipes techniques et commerciales de l'agence. Prioriser les missions quotidiennes et développer la montée en compétences. - Relation clients et développement commercial : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients stratégiques et développer la relation commerciale. - Pilotage administratif et reporting : Suivre les indicateurs clés et reporter à la direction les résultats de l'agence. - RSE et développement durable : Proposer nos solutions bas carbones et rationnaliser la logistique pour réduire les émissions Toutes vos tâches seront effectuées dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par l'entreprise (Certifications ISO 9001 et RSE). - Entre Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe technique, gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur de l'évènementiel ou la location de matériels BTP/industrie. - Vous maitrisez les contraintes techniques, logistiques et financières liées à l'évènementiel - Vous avez une capacité à fédérer les équipes et un excellent relationnel  - Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap CDI  Statut Cadre au forfait annuel de 218 jours  Salaire entre 48K€ et 52K€ bruts annuels selon expérience Variable sur objectifs jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, Participation Des avantages complémentaires via notre CSE