Dans le cadre de ses activités de développement logiciel, Safran Electronics & Defense recherche, via Aliantec, un Tech Lead expérimenté pour intervenir sur une application web critique développée en Node.js / Angular. La mission s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, avec de forts enjeux de robustesse, maintenabilité et conformité aux standards du Groupe Safran. Vos principales responsabilités - Assurer le lead technique sur l'application web et encadrer une équipe de développement répartie entre la France et l'Inde. - Contribuer aux choix d'architecture logicielle et garantir la cohérence technique du produit. - Superviser la qualité du code, des livrables et des déploiements. - Collaborer étroitement avec les équipes réseau, sécurité, infrastructure, et DevOps. - Participer activement aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. - Animer les rituels Agile (Scrum / Kanban) et accompagner la montée en compétence de l'équipe. Stack technique & environnement - Backend : Node.js, NestJS, API RESTful Frontend : Angular (versions récentes), HTML, CSS, JavaScript Base de données : MongoDB, SQL Server CI/CD : GitLab CI, Jenkins (ou équivalent) Architecture & méthodologie : - Maîtrise des patterns d'architecture applicative (microservices, DDD, etc.) - Pratiques DevOps : automatisation, monitoring, gestion des logs - Connaissances en réseau, infrastructure et cybersécurité Outils & pratiques : - Gestion de version : Git - Code review structurée (merge requests, peer programming) - Méthodologie Agile : Scrum / Kanban Formation : Bac +5 en informatique ou équivalence Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack dont 2 ans en lead technique Langue : Anglais professionnel exigé (daily meetings, documentation, échanges offshore) Compétences clés : - Leadership technique affirmé : capacité à fédérer et coordonner une équipe internationale - Rigueur dans le suivi des pratiques de développement, de qualité et de sécurité - Pédagogie et sens du partage de connaissances - Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel, multi-équipes et multi-projets - Esprit d'analyse, réactivité et pragmatisme dans la résolution de problèmes - Excellente communication et rédaction technique claire et structurée - Vision globale des systèmes distribués et interconnectés - Conformité attendue : Respect strict des processus sécurité, qualité et documentation du Groupe Safran PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien de pré-sélection avec notre service RH. - Entretien technique approfondi. - Présentation sur site ou en visioconférence avec notre client. AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC