Bienvenue dans la team tech ! Tu rejoins une squad Agile de 12 devs ultra motivés. En vrai, ils sont 24 dans le service, répartis en deux teams qui bossent main dans la main. Du dev 100% maison, 100% full stack Ici, tout est développé en interne, et tu vas toucher à du backend, du frontend, du web et du mobile. Bref, du vrai full stack ! Tu seras en contact direct avec les équipes Marketing et Com', donc tu verras concrètement l'impact de ton code. Et si t'aimes le C#, tu es au bon endroit : c'est la techno phare côté back. ¿¿ Un pied dans le support, la tête dans le dev Tous les 15 jours, tu fais une journée de support utilisateur. C'est pas juste du dépannage : c'est l'occasion de comprendre les galères terrain, de rester connecté à ceux qui utilisent ce que tu construis. Et spoiler : c'est super formateur. Le deal Bordeaux (yes, la ville qui bouge) CDI - Statut cadre, of course Salaire entre 41 000 et 46 000 euros brut/an Participation au résultat + carte déjeuner + mutuelle + forfait mobilité (500 euros) + 1 Place de parking + CE 1 jour de télétravail par semaine **Ton profil, on le veut curieux et motivé !** On cherche avant tout une personnalité : si tu sors d'une formation supérieure type RNCP, Master ou école d'ingé, que tu es curieux·se, vif·ve et à l'affût des dernières techs, alors tu es déjà sur la bonne voie ! **Ce qui fera la diff ?** Autonomie, esprit d'équipe, rigueur les essentiels pour briller ici. Tu as obligatoirement déjà une première expérience (même en alternance). **Techno principale : C#** Maitrise de.NET ou C# est demandé mais pas de panique si tu maitrises Java, tu pourras t'adapter : ce qui compte, c'est ton potentiel et ta capacité d'adaptation. **Évoluer ? C'est clairement possible.** Si t'as envie d'apprendre et de progresser, tu vas adorer : * 1 vendredi aprèm sur ton temps pour te former (TP en option si tu veux le partager avec l'équipe) * des formations externes à la demande * des vraies perspectives d'évolution rapide pour les plus motivé·es **Soft skills au top** Tu sais écouter, poser les bonnes questions, analyser et surtout communiquer avec clarté ? Tu vas être à ta place ! **Une intégration planifiée** Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un onboarding solide : formation aux métiers, immersion dans les équipes, et tout ce qu'il faut pour te sentir bien dès le début. Le process de recrutement - un RDV avec les consultants en recrutement du Mercato de l'emploi : Virginie et Cédric - un RDV avec le Directeur de la DSI et l'un des managers Nous sommes Virginie BRONCY et Cédric MAULARD, consultants en recrutement