- Production d'environ 300 - 400 bulletins de paie mensuels - Paramétrage - DSN - Administration du personnel - Soutien et support technique auprès des gestionnaires de paie plus juniors - Conseil et accompagnement clients - Traitement des demandes exceptionnelles Les juristes vous appuient pour les problématiques techniques. - Formation RH/paie (Bac+3/5) - Expérience en cabinet de minimum 4/5 ans - Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif - Rigueur technique et sens de l'organisation (gestion des priorité, planification) Modalités: - Rémunération comprise entre 35 - 40 KEUR - Contrat de 35h annualisé: - Période creuse: 35h sur 4,5 jours (vendredi PM non-travaillé) - Période haute (1 semaine par mois): 40h sur 5 jours - 10 jours de RTT - Package : tickets restaurants de 9EUR (50%) prime, intéressement - Prime d'assiduité de 300EUR versée en décembre (si vous avez moins de 10 absences) - 1 jour de télétravail possible