Description du poste : En tant que Responsable d'Équipe Maintenance Opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des équipements de production. Vous serez en charge de piloter une équipe technique tout en veillant à garantir la disponibilité et la performance des installations industrielles dans le respect des exigences agroalimentaires. Vos responsabilités incluront : - Encadrement et coordination d'équipe : Superviser, organiser et animer une équipe de 4 techniciens de maintenance. Assurer le développement des compétences de vos collaborateurs par un suivi et une formation adaptés. - Gestion de la maintenance préventive et corrective : Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive pour éviter les arrêts de production. Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements en minimisant les impacts sur la production. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements. - Respect des normes et réglementations : Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des standards qualité propres au secteur agroalimentaire. Participer à l'élaboration et au suivi des procédures liées à la maintenance et à la sécurité. - Suivi et reporting : Analyser les indicateurs de performance et élaborer des rapports réguliers sur les interventions et les résultats de maintenance. Collaborer avec les autres départements (production, qualité, etc.) pour assurer la fluidité des opérations. Description du profil : Profil recherché -Formation : Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle ou équivalent. -Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première expérience en management d'équipe. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, et pneumatique / Habilitation requises : B2V, BC - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Qualités personnelles : Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités. Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus. Sens de l'organisation et orientation résultats.