Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et de l'événementiel, vous assurez le pilotage, le suivi et la coordination de projets de communication transversaux à fort enjeu ainsi que l'accompagnement de dossiers stratégiques dans des domaines variés (culture, sport, solidarités, événementiel, politiques publiques...). Vous contribuez à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions de communication en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les équipes de la direction de la communication, dans le respect des orientations définies par l'exécutif et la direction. Vous serez notamment amené à : Pilotage de projets de communication * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions, services et partenaires ; * Réaliser des diagnostics de communication et identifier les problématiques associées ; * Identifier les parties prenantes et structurer la gouvernance des projets ; * Rédiger des notes stratégiques, recommandations et éléments d'aide à la décision destinés à la direction ; * Concevoir, déployer et évaluer des plans de communication liés aux politiques publiques et aux projets structurants de la collectivité ; * Coordonner la réalisation des supports de communication (print, numérique, événementiel) de la conception à la diffusion ; * Assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes ; * Organiser et suivre la diffusion des supports ainsi que les étapes de fabrication ; * Mesurer les résultats des actions engagées et proposer des pistes d'amélioration. Production de contenus et conseil aux services * Rédiger, relire et adapter des contenus pour l'ensemble des supports de communication ; * Garantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et leur adéquation aux publics visés ; * Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de communication ; * Sensibiliser les interlocuteurs aux enjeux de communication publique et aux bonnes pratiques. Coordination du magazine municipal * Assurer le suivi opérationnel du magazine municipal en lien avec les prestataires ; * Coordonner les contributions des services et partenaires ; * Superviser les étapes de production, de relecture et de validation ; * Veiller au respect des calendriers de publication et à la qualité éditoriale de la publication. Profil recherché: Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours. Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels Diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en communication, communication publique, presse ou tout autre diplôme équivalent /Expérience significative dans la conduite de projets de communication, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel / Une expérience dans le pilotage ou la coordination d'un magazine est appréciée Compétence attendues: Conduite de projets de communication complexes : connaissance en matière de pilotage de projets Capacité à concevoir et déployer des actions de communication : diagnostic et analyse des besoins, propositions adaptées, planification et suivi des actions Capacité à réaliser des diagnostics et analyses de communication : identification des enjeux, problématiques et recommandations adaptées ? Capacité à élaborer des recommandations stratégiques et des éléments d'aide à la décision à destination de la direction Capacité à identifier les parties prenantes et à organiser la gouvernance des projets Maîtrise des outils et techniques de communication : supports écrits, oraux, visuels, numériques et événementiels Bonnes compétences rédactionnelles : rédaction, relecture et adaptation de contenus pour différents supports Capacité à rédiger des notes stratégiques, recommandations et documents de synthèse Bonnes capacités d'organisation et de gestion multi-projets : planification, respect des délais et suivi des actions Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des directions et partenaires Capacité à écouter, analyser et reformuler les besoins des services afin de proposer des dispositifs de communication adaptés Capacité à conseiller et accompagner les services dans leurs besoins en communication Réactivité et capacité d'adaptation Curiosité professionnelle et intérêt pour les évolutions de la communication Force de proposition et esprit d'initiative Des questions? Sophie DESMARET - Tél: xxxxxxxxxxxxxx Directrice de la communication et de l'événementiel