Intégré(e) au sein d'une équipe de travail composée d'un responsable et de dix collaborateurs expérimentés, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes : * Gérer un portefeuille clients sur le volet social : établissement des paies, déclarations sociales et accompagnement en gestion administrative du personnel * Rédiger les actes juridiques courants (contrats de travail, ruptures conventionnelles, etc.) * Apporter un appui à l'Expert-comptable dans ses missions de conseil * Être le contact principal des clients pour l'ensemble des sujets liés à la gestion du personnel * Représenter les clients dans leurs échanges avec les organismes tiers (organismes sociaux, assureurs, etc.) * Assurer une veille régulière de l'actualité législative et réglementaire Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. participation, intéressement, mutuelle, flexibilité horaire...