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Chef d'équipe en peinture (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 3660749
Chef d'équipe en peinture (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mars 2025
Description du poste : Bac +2/+3 -> préparateur de gamme de travail sur le pôle peinture (A320/330/350). Création et vérification BOM Expérience de 2-3 ans. Anglais technique Le ME du Pôle Peinture d'AIRBUS, situé sur le site de Clément Ader, recherche un/une candidate pour une mission d'intérim sur le métier de Process Engineer ! Ce site permet la mise en peinture de tous les avions assemblés sur Toulouse, tous programmes confondus, A320-A330-A350-BELUGA et A321. Responsable de la réalisation des PFMEA (Process Failure Methods Analysis) Créer et mettre à jour les Gammes Opératoires en appliquant des Règles d'Or du métier Préparation et en spécifiant les exigences relatives aux ressources industrielles (Machines, Jigs&Tools, Documentation, Main d'œuvre) Définir les temps standards de référence au niveau de l'opération gamme Définir le Build Process (processus général opératoire) le plus efficace Assurer la mise en œuvre des 1ères applications de processus en salle de peinture (PPV/FVP) Définition des exigences nécessaires à la spécification et la maintenabilité des Outillages Assurer l'exécution d'opérations robustes et fiables décrites dans les gammes opératoires Signature et approbation Manufacturing Engineering des plans Bureau d'Etudes Contribuer au maintien de la qualification industrielle des procédés décrits sous Airbus Process Instruction (AIPI) Participer à l'analyse des Non Conformités peinture : recherche de cause racine, participation Practical Problem Solving (PPS), mise en place d'actions correctives sur la gamme de fabrication, savoir mener une analyse EndToEnd de la Non-Conformité sur toute la longueur de la gamme. Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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