POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement. Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Montpon-Ménestérol (24700), à 50 min de Périgueux et 1h de Bordeaux, Centre urbain à proximité (commerces, arrêts de bus, gare SNCF), un poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine) pour : - Etablir une relation de confiance et satisfaire le besoins fondamentaux - Assurer l'entretien des chambres et du matériel - Participer à la réalisation de projets divers avec l'équipe pluridisciplinaire Au-delà des missions principales, participation : aux TNmP (Thérapies Non médicamenteuses Personnalisées) afin de rechercher le bien-être du résident à travers les troubles du comportement à la Démarche Qualité aux divers groupes de travail Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : salaire brut de 2100.00 € hors ancienneté, bonifications diverses et prime à l'embauche ; prime annuelle sur objectifs ; Les horaires de travail et les plannings : 10 heures de travail par jour Les conditions de travail : 2 équipes travaillant en alternance sont composées chacune de 2 équipes de 7 AS accompagnées d'1 aide-soignante référente Vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents. L'organisation du travail dans notre établissement : Rotation régulière des équipes auprès des résidents Travail en binôme chez les résidents très dépendants Actualisation régulière des fiches d'organisation en fonction de la charge de travail Des plages horaires journalières sont dédiées à l'animation La qualité de vie au travail Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales : Un bâtiment indépendant d'environ 110 m2 est intégralement dédié au personnel : salle de restauration, salle de détente avec fauteuils massant, salle télé et espace lecture Accès au Wi-Fi Temps d'échanges et de partage en équipe pluridisciplinaire autour d'un café/croissant 1/mois Une attention particulière pour les salariés présents lors de chaque réunion mensuelle du personnel Différents avantages sociaux sont en place dans l'établissement comme la mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à 50%, jours pour enfants malades, etc Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être : Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants Chèque cadeaux pour naissance, mariage, PACS Tarifs préférentiels pour des places de cinéma, pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France etc Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel. PROFIL : Aide-Soignant (e), Diplôme d'état AS / débutant (e) accepté (e), rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les famille, votre hiérarchie et vos collègues.