Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Chef de service administratif, logistique et du chef de service technique, le professionnel assure : - La maintenance curative et préventive des locaux, des installations et du matériel ; - L'entretien et la propreté des locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - La participation à la vie de l'établissement, en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et logistiques. Ce poste polyvalent contribue directement à la qualité du cadre de vie et de travail des personnes accueillies et des professionnels. Activités principales 1. Activités techniques (50 %) - Réaliser les interventions de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, espaces verts, montage de mobilier.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations simples - Participer à la maintenance préventive des équipements et à la sécurité des bâtiments - Gérer le suivi des prestataires : demandes de devis, suivi des interventions, archivage des documents - Veiller à la sécurité incendie (extincteurs, alarmes, issues de secours.) - Participer à la mise à jour du plan pluriannuel de maintenance 2. Activités d'entretien (50 %) - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur (bio-nettoyage) - Entretenir le matériel et gérer les stocks de produits d'entretien - Réaliser des tâches de lingerie : tri, lavage, repassage et rangement du linge - Participer à la réception et au service des repas, dans le respect des règles HACCP - Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et au confort des résidents Travail en équipe et participation à la vie institutionnelle - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les prestataires extérieurs - Communiquer les informations utiles à la continuité du service - Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail - Alerter en cas d'urgence ou de situation à risque Formation et expérience CAP/BEP dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique, etc.) et/ou dans le domaine de l'entretien/hygiène (propreté, restauration, etc.) Une première expérience en milieu médico-social ou collectif serait appréciée Compétences attendues Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux Polyvalence dans les petits travaux de maintenance Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, suivi des interventions.) Bonnes raison de nous rejoindre - Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application des primes Ségur 1 et 2 - Des horaires en 7 heures du lundi au vendredi ou en 10H en roulement. - Astreintes rémunérées. - Possibilité de CET - Possibilité de formations - Comité d'entreprise avec Chèques cadeaux, chèques vacances et accès à un site - Prime de partage de la valeur - Congés enfant malade - Prise en charge de la cotisation de la mutuelle à 80%