Chargé(e) de rédaction web & community manager H/F 85 - Essarts-en-Bocage
Offre n° 3664029
Chargé(e) de rédaction web & community manager H/F
85 - Essarts-en-Bocage - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de rédaction web & community manager pour rejoindre notre équipe Digitale & Webmarketing. Rattaché(e) à la Responsable Digitale & Webmarketing, vous participez activement au rayonnement digital des marques du groupe. Vos principales missions : Contenu & SEO - Rédiger des contenus web optimisés SEO (articles, fiches produits, guides, .) - Optimiser les contenus existants - Participer à la stratégie éditoriale et SEO - Suivre les performances des contenus et analyser les KPI Social Media & Community Management - Participer à la stratégie réseaux sociaux - Concevoir les calendriers éditoriaux - Concevoir les visuels, vidéos et textes des publications - Créer et publier les contenus social media - Animer les communautés et développer l'engagement - Mettre en place, suivre et analyser les performances des campagnes Social Ads Veille & tendances - Assurer une veille digitale, SEO et social media - Identifier les nouvelles tendances et formats émergents - Participer aux projets digitaux de l'équipe Vous êtes issu(e) d'une formation en communication digitale ou webmarketing Bac +3 à +5, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez écrire, créer du contenu et suivre les tendances digitales. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre créativité, - votre rigueur rédactionnelle, - votre curiosité, - votre autonomie, - votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez idéalement : - Canva et/ou Adobe Creative Suite, - Meta Business Suite, - Google Analytics 4 / Search Console, - Techniques SEO/SGO - les outils de programmation social media. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et créatives - Un environnement stimulant mêlant industrie, innovation et digital - Une entreprise engagée dans une démarche durable Informations complémentaires: - CDD - remplacement congé maternité - Poste basé à Ste Florence, près d'Essarts-en-Bocage - Prise de poste : Début septembre 26 à fin janvier 2027 - Mutuelle attractive pour vous et votre famille
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
PIVETEAU - GROUPE PIVETEAUBOIS
Depuis 1948, le Groupe PIVETEAUBOIS conçoit et fabrique des solutions bois innovantes pour la construction, l'aménagement extérieur et le bois énergie. Entreprise familiale et engagée, nous sommes aujourd'hui leader français de notre secteur grâce à plus de 75 ans de savoir-faire et d'innovation. Implanté à Saint Florence (85), notre site historique à la pointe de la technologique nous permet de tirer le meilleur de chaque arbre grâce à l'utilisation de scanners à rayons X...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



