Rattaché(e) au responsable maintenance méthodes, vous agissez comme l'interface clé entre le service méthodes développement et la maintenance. Votre objectif principal est de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des moyens automatisés de l'entreprise. Vos missions : - Industrialisation & Essais : Organiser les essais, analyser les résultats et engager la mise au point en lien étroit avec le service Méthodes développement. Participer activement à la mise en production des automatismes. - Optimisation Technique & Robotique : Réaliser des ajustements techniques, y compris la reprise de points sur les robots de production (robots 3 et 6 axes) pour garantir leur précision et leur performance. - Documentation & Amélioration : Réaliser et mettre à jour les gammes opératoires ainsi que les dossiers techniques des équipements (données de réglages, données de maintenance préventive, etc.). Participer à l'évolution et à l'amélioration du cahier des charges des machines et équipements. - Support, Formation & Fiabilisation : Détecter les dysfonctionnements, apporter des actions correctives et proposer des méthodes d'amélioration continue pour fiabiliser les moyens. Former les différents intervenants de l'atelier à l'utilisation des équipements et assurer le retour d'expérience auprès du service Méthodes développement. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'entreprise et de l'expertise du candidat. - Formation : De formation Technique ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. - Compétences techniques requises : Des connaissances solides et indispensables en électricité, mécanique, électrotechnique et programmation d'automates. - Atouts appréciés : Des connaissances ou une expérience sur les robots FANUC ainsi que la programmation des automates PROFACE constitueront un vrai plus pour votre candidature. Conditions & Avantages : - Contrat & Rythme : CDI de 37 heures hebdomadaires, poste en journée du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00). - Cadre de travail : Intégrez une entreprise dynamique qui investit continuellement dans ses moyens de production afin d'optimiser et de fiabiliser ses process - Avantages financiers : Dispositif de Participation. - Avantages sociaux & Congés : RTT et mutuelle d'entreprise (avec une prise en charge à 100 % sur la base salarié).