Description du poste :***Coordonner et ordonnancer les activités ainsi que les priorités clients et de Production (alimentation des postes suivants) * Coordonner le passage des consignes * Assurer le respect des procédures de contrôle * Proposer des solutions d'organisation en fonction de la charge de travail * Vérifier les stocks afin de déterminer si les besoins en production seront remplis (à défaut, en informer le service approvisionnements) * Superviser la conformité de la production * Assurer la gestion des anomalies de production et corriger la situation en lien avec les différents services concernés * Apporter un appui technique aux opérateurs des différents ilots * Veiller à l'enregistrement en temps réel des données dans l'ERP en matière de temps badgés, quantités et lots consommés, quantités produites, rebutées, clôture des lancements. * Garantir la conformité des fabrications aux spécifications client en obligeant l'autocontrôle dans tous les ateliers * Assurer les priorités et délais clients, en collaboration avec les autres services - en informer les gestionnaires de flux en cas de retards éventuels * Vérifier et signaler tout instrument défectueux * Bloquer et traiter les pièces non conformes * Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition * Compiler les données et compléter les indicateurs (charge/capacité, charge retard, capacité et projection par semaine, taux rebut, temps passé/temps prévu, efficience.) par les analyses et actions issues du plan de charge * Analyser les écarts avec les objectifs, et proposer des solutions et plans d'actions pour une meilleure maitrise de ces indicateurs Manager les équipes :***Encadrer et animer le personnel de son périmètre (plus de 15 salariés et/ou encadrement de plusieurs ilots) * Animer les réunions d'équipe au sein des différents ilots (Quick Response Quality Control .) * Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs * Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié * Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes * Evaluer les performances individuelles et collectives * Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels * Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant * Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques * Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management)***Participer aux audits :***Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients Description du profil : De niveau Bac+2, vous justifiez de 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Connaissances et compétences attendues sur ce poste :***Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués dans l'entreprise (pièces et sous-ensembles métalliques) et des procédés associés au périmètre du poste (emboutissage et/ou outillage associé aux presses) * Détenir des connaissances étendues dans le domaine de la production * Employer des techniques d'animation d'équipe * Savoir gérer et suivre un planning * Maîtriser les techniques d'amélioration continue * Maîtriser les outils informatiques (EXCEL - ERP).