Description du poste : Nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'Affaires Immobilier et Logistique Toulouse (31) En qualité de Chargé(e) d'Affaires Immobilier et Logistique vous travaillerez au sein de la Direction de l'Immobilier et de la Logistique (DIL) et serez rattaché(e) au chef d'agence de la région Sud Ouest , agence gérant 36 sites tertiaires (100 000m²) et 100 logements d'exploitation. Vous aurez pour mission de piloter des contrats de Service à l'Immeuble et à l'Occupant (Maintenance multi techniques/multi services, gardiennage, ...). Vous serez en charge de proposer et d'organiser les moyens à mettre en oeuvre pour assurer la satisfaction des occupants des sites. Avec un esprit de service et dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, vous gérerez les contrats sous tous leurs aspects techniques, contractuels et règlementaires, dans toutes leurs phases et en respectant les exigences fixées par les politiques immobilières de la Direction de l'Immobilier et de la Logistique ainsi que la réglementation en vigueur. Dans ce cadre vos missions seront :***Coordonner la réalisation de l'ensemble des prestations de services à l'immeuble et aux occupants sur votre périmètre.***Diriger les contrats de prestations, en lien le cas échéant avec le service Achats.***Mettre en oeuvre les modalités concourant à la sécurité et la sûreté des sites, en veillant notamment au respect des exigences réglementaires.***Formaliser et analyser l'expression de besoins des utilisateurs et formuler des propositions de solutions.***Etablir un reporting régulier de l'activité en lien avec le chef d'agence et le niveau national. De manière plus générale, vous serez partie prenante du projet de l'entreprise et contribuerez à la dynamique de performance de votre agence (budgets, résultats opérationnels, exigences environnementales, prévention sécurité). En qualité de maître d'ouvrage, vous serez également amené(e) à instruire, planifier et suivre des opérations de travaux immobiliers (rédaction de cahiers des charges, consultation achat, pilotage de prestataires, ...). Description du profil : Vous justifiez de plusieurs années dans l'exploitation de sites et disposez de solides connaissances dans les domaines réglementaires, sécurité, courants forts et faibles, génie électrique, génie climatique, (code du travail, environnement, ...). Vos qualités d'aisance relationnelle, de rigueur et de réactivité et votre sens du service ont été valorisées au cours de vos différentes expériences. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent nécessitant à la fois des connaissances en multi-techniques, multi-services/facility management (notamment électricité, génie climatique, sûreté, contrôle d'accès...) et en bâtiment (travaux). Enfin, vous souhaitez participer activement à la performance d'un parc immobilier en pleine mutation et intégrer une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution et de mobilités géographiques ! Informations complémentaires :***Poste basé à Toulouse***Des déplacements sont à prévoir principalement dans la région Sud-Ouest et plus occasionnellement en région parisienne ou lyonnaise***Permis B souhaité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel***Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)***Rémunération sur 13 mois***Forfait jours de travail annuels***Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de