POSTE : Comptable Conseiller Acpl H/F DESCRIPTION : Rattaché·e au Responsable de l'agence de Longué-Jumelles, vous prenez en charge, en totale autonomie, un portefeuille d'adhérents relevant du secteur ACPL (artisans, commerçants, professions libérales). Vous êtes l'interlocuteur·trice de référence de vos adhérents, garant·e de la qualité et du respect des délais, et vous contribuez activement à la dynamique de l'agence. Vos missions : Suivi comptable et fiscal - Révision des dossiers à partir du traitement de données réalisé par l'assistant·e comptable - Établissement des déclarations réglementaires : liasse fiscale, TVA, IS, etc. - Production des comptes annuels et rédaction du commentaire de gestion Conseil et accompagnement des adhérents - Remise des résultats et explication pédagogique des comptes - Rédaction du compte rendu annuel et réalisation des missions conseil relevant de votre périmètre (études de faisabilité, optimisation fiscale) - Détection des besoins et orientation vers les experts métiers (social, juridique, patrimoine) - Réponses aux questions ponctuelles dans un délai maîtrisé Gestion administrative du portefeuille - Mise à jour et contrôle de conformité des lettres de mission - Préparation et validation des factures avec le responsable - Suivi des créances et relances de niveau 1 et 2 Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficiez au sein de notre structure : Organisation du temps de travail sur une base 40h par semaine, avec acquisition de 26 jours de RTT par an 2 ponts offerts par l'AGC 30 jours ouvrés de congés payés par an Tickets restaurants Mutuelle prise en charge à 100% par l'AGC Epargne salariale, intéressement et participation Horaires flexibles Télétravail Café, thé et chocolat offert Votre intégration et votre évolution Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé : Un·e tuteur·trice dédié·e vous accompagne pour découvrir les équipes, les outils et la culture d'entreprise. En moyenne 5 jours de formation par an vous sont proposés, avec la possibilité de suivre des formations qualifiantes. Nous souhaitons un processus de recrutement simple et transparent : Votre candidature est retenue ? Camille PIERRÈS, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique. À l'issue de cet échange, vous rencontrerez Nathalie NAUDIN, co-directrice et Camille. Une réponse vous sera communiquée dans la semaine suivant votre dernier entretien. PROFIL : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité-gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou AGC, gestion autonome d'un portefeuille ACPL. Maîtrise de la chaîne comptable, de la fiscalité (IR, IS, TVA) et des bases juridiques Capacité à produire des commentaires de gestion clairs et exploitables par l'adhérent Autonomie et sens de l'organisation : vous gérez vos priorités et vos délais sans supervision rapprochée Aisance relationnelle et pédagogie : vous savez expliquer des chiffres à des non-spécialistes Esprit d'équipe et capacité à faire remonter les informations utiles à votre responsable Réactivité et discernement face aux situations délicates avec les adhérents