POSTE : Responsable IT - Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, notre client acteur industriel appartenant à un groupe européen structuré, recherche son futur Responsable IT orienté Systèmes et Réseaux. Vous prenez en main l'ensemble du parc informatique du site et jouez un rôle clé dans la modernisation complète du SI, avec plusieurs projets structurants déjà engagés. Vos missions : - Piloter les projets stratégiques du site Refonte complète du réseau et de la téléphonie Migration ERP vers Business Central Modernisation des infrastructures serveurs, stockage, sécurité Standardisation des pratiques IT et harmonisation avec les standards groupe - Administrer et faire évoluer les infrastructures IT Windows Server, Active Directory, GPO Virtualisation VMware Réseau LAN/VLAN/WiFi, firewall Sauvegardes, supervision, sécurité opérationnelle Maintien en conditions opérationnelles des environnements industriels - Assurer la coordination IT du site (inclut le support N2) Interlocuteur IT des équipes internes (production, maintenance, logistique, qualité) Gestion des demandes techniques locales (N2, pas de N1) Pilotage des prestataires et partenaires techniques Suivi des contrats, licences, achats matériels Mise en place et amélioration des procédures, documentation et bonnes pratiques - Contribuer à la dynamique groupe Participation aux standards IT communs Échanges ponctuels en anglais dans le cadre du groupe européen PROFIL : Compétences techniques attendues : Windows Server, Active Directory, GPO Virtualisation : HyperV (et/ou VMware) Réseau : LAN / VLAN / WiFi, équipements Cisco / Huawei / Meraki Sécurité : gestion et supervision de firewalls, bonnes pratiques d'exploitation Sauvegardes & supervision : outils internes + solutions standard du marché Téléphonie : VoIP / ToIP (refonte en cours) Outils métiers : ERP (migration vers Business Central), applications industrielles Ticketing interne : gestion des demandes et incidents Qualités recherchées : Autonomie, fiabilité, capacité à gérer un SI de A à Z Polyvalence technique et sens des priorités Aisance au contact du terrain et compréhension des besoins métiers Rigueur, organisation, capacité à piloter des projets techniques Un bon niveau d'anglais est requis pour les échanges hebdomadaires avec le groupe européen.