✅ Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez le service comptabilité composé de 2 personnes, afin d'assurer essentiellement le processus de paie pour l'ensemble des sociétés du groupe MARTIN. - Processus de paie : - Gestion d'un cycle complet d'environ 100 paies en binôme - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables salariés et intérimaires - Elaboration et contrôle des bulletins - Assurer le traitement et le suivi des charges sociales - Gestion des DSN mensuelles et assurer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance, de mutuelle, URSSAF... - Assurer la clôture de paie et de congés payés - Contrôler les mises à jour réglementaires - Gestion des périphériques de paie (acomptes, saisies sur salaire, attestations diverses, ...) - Gérer les entrées-sorties du personnel et l'administration du personnel : DPAE, Création et suivi des dossiers administratifs du personnel, Suivi des heures travaillées et gestion des relevés des fiches d'activité quotidienne, Organisation des visites médicales, Gestion des adhésions ou modifications des dossiers mutuelle, Suivi des dossiers RQTH, Solde de tout compte et documents de fin de contrat... - Gérer les arrêts de travail : DSN/attestation de salaires, Suivi des indemnités CPAM, Etablir les demandes de dossiers de Prévoyance - Gérer les congés payés : suivi des soldes, validation SIRH et basculement en paie - Veiller au respect des procédures et de la législation sociale - Formation supérieure en gestion paie / comptabilité : Bac + 2 minimum -  Expérience confirmée (minimum 3 ans exigée) sur un poste similaire -  Organisé et autonome, vous agissez avec rigueur. -  Vous avez le sens du service, et votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les collaborateurs et managers. -  Votre attention au détail et votre sens de l'analyse vous permettent de vérifier et de contrôler les données à traiter, assurant ainsi que les informations soient fiables. -  Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine et dans un environnement collaboratif. -  Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité -  Discrétion  -  Confidentialité -  Rigueur -  Esprit d'équipe et bon relationnel - Mutuelle - Intéressement - Temps partiel négociable 50% à 70% selon horaire minimum légal pour les temps partiels - Présence quotidienne souhaitée les matin du lundi au vendredi - Expérience confirmée - Formation assurée en interne - Travail d'équipe - Salaire indicatif brut pour un temps plein