Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : . Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation), . Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations. ) . Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques, . Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, les offres de services ainsi que leurs droits et obligations, . Participer aux différentes campagnes de fiabilisation des données, selon un calendrier défini par l'Urssaf Caisse Nationale, . Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités (contrôle interne), . Veiller à la qualité de service. Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance de 3 mois nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat obligatoire pour la tenue du poste. Avantages entreprise et conditions de travail : . Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 . Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise . Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions . Titre-restaurant avec 60% de part patronale, . Rémunération sur 14 mois, . Prime¿d'intéressement, . Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale . Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur . Mobilité durable/RSO¿: Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) . Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% . Prestations CSE (selon condition d'ancienneté) Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. 1. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. 2. Le processus de sélection pourra être complété d'une session de tests d'aptitude visant à vérifier que les aptitudes verbales (compréhension, expression écrite, orthographe, grammaire) et numériques (analyse, synthèse de données numériques, aisance avec les chiffres) sont détenues. 3. Entretien individuel avec un jury le 15/04/2025 Description du profil : Votre profil : . Bac+2 (SP3S, gestion PME/PMI ou domaines comptabilité/gestion/paie) . Expérience dans le secteur des mutuelles ou domaine de la paie et comptabilité appréciées . Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et aisance appréciée dans la manipulation des outils office 365 (manipulation de plusieurs écrans en simultanée) . Débutant accepté avec forte motivation.