Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre lensemble du cycle de vie dun bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management. Avec 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 ! Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et lépanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas. Pour plus dinformations : Dans le cadre du développement de ses activités de promotion, BNP Paribas Immobilier Promotion recherche pour son Territoire de Nice un(e) : Directeur du Développement H/F Poste basé à Nice (06) Rapportant au Directeur dAgence PACA, vous identifiez les fonciers et développez des projets en promotion immobilière en collaboration avec la Direction de Programme, la Direction Technique et la Direction Commerciale. A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1. Management de léquipe Développement : Proposer, mettre à jour et mettre en œuvre la stratégie de développement au regard des ambitions du Groupe ; Animer / Challenger léquipe de Développement ; Former / Accompagner les Responsables Développement dans leurs stratégie et négociation des charges foncières ; 2. La participation au développement : Recueillir les attentes des décideurs locaux (élus, services durbanisme) en matière de programmation ; Réaliser des études de faisabilité en collaboration avec les architectes (analyser le zoning, lorientation, lemprise au sol, lintégration dans le paysage urbain, cadrer les orientations architecturales, ) ; Positionner lopération par rapport au marché (offre disponible, volume de transaction, valeurs locatives, taille, prestations) avec le soutien des commercialisateurs ; Négocier les aspects financiers et le montage juridique (prix dacquisition, obligations respectives des contractants) jusquà signature de la promesse de vente ; Elaborer des scénarii et réaliser des bilans financiers prévisionnels ; Préparer les dossiers de présentation aux comités dengagement ; Préparer en coordination avec le service juridique et le notaire les promesses de vente. 3. Lidentification des fonciers ou immeubles existants permettant la réalisation principalement dopérations dhabitation / Résidence Etudiante / Hôtels / Bureaux et répondant au cahier des charges du Groupe en matière de rentabilité et de cash-flow : Entretenir et développer le réseau des grands prescripteurs fonciers (collectivités, aménageurs, entreprises) Entretenir et développer un réseau de partenaires (apporteurs daffaires, avocats, agents immobiliers, architectes, géomètres, investisseurs), permettant de proposer des opportunités foncières dans le secteur diffus Représenter le groupe dans les évènements de limmobilier (séminaires, salons, manifestions diverses). 4. Mission transverse : Coordination et cohésion des différents services de la succursale de Nice Environnement de travail : Rattaché(e) au Directeur de lAgence, vous êtes amené à travailler dans le diffus sur le secteur de la région de Nice / Var Est. Vous encadrez deux Responsables de développement. Apports : Riche en diversité quant aux projets confiés, le poste de Directeur du Développement vous permet de développer votre savoir-faire technique ainsi que vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisant. Etes-vous notre prochain Directeur du Développement H/F ? De formation Bac+3 minimum, vous possédez une expérience professionnelle de 8 ans minimum dont au moins 3 acquise sur une fonction similaire en promotion résidentielle. Vous avez idéalement une première expérience du management. Compétences comportementales nécessaires au poste : Sens des responsabilités Capacité à créer un réseau / avoir le sens commercial Capacité à collaborer et travailler en équipe Capacité à décider / négocier Capacité à manager Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec éthique et responsabilité professionnelle. La diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-êt