POSTE : Comptable Paie et Titres H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERT FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur clé dans la gestion de prestations financières et sociales, un Comptable paie et titres (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur un périmètre hybride mêlant gestion des titres / valeurs mobilières et comptabilité paie. Pôle Titres / Valeurs mobilières : - Assurer la supervision quotidienne des mouvements de titres en banque. - Réaliser les rapprochements bancaires mensuels. - Contrôler et produire les tableaux financiers destinés aux commissions de placements (5 par an). - Collaborer avec le service Gestion Portefeuille et le dépositaire en cas de divergences. - Participer aux travaux de clôture annuelle : états de provisions, annexes, justificatifs? - Échanger avec les commissaires aux comptes lors de leurs interventions. Pôle Paies : - Contrôler les variables transmises par le service paie. - Vérifier le paramétrage de la paie et échanger avec le prestataire externe. - Contrôler les soldes de tout compte. - Vérifier les montants principaux de la DSN. - Préparer les charges sociales (URSSAF, ARRCO, prévoyance). - Suivre les indemnités journalières CPAM. - Accompagner la migration du logiciel de paie sur son volet comptable. - Réaliser les travaux comptables mensuels et annuels liés au périmètre paie : écritures, annexes, justificatifs? - Collaborer régulièrement avec le service Gestion Paies. - De formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance, gestion, idéalement avec une sensibilité RH / paie. - Expérience de 3 ans minimum en comptabilité et en paie. - Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid). - Connaissance d'un logiciel de paie (ADP, SILAE?). - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Grande rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe. - Bon sens des priorités, disponibilité et réactivité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :