POSTE : Technicien Chauffage Ventilation Climatisation H/F DESCRIPTION : Recrutement Technicien CVC (H/F) CDI Acteur majeur des services énergétiques, notre client accompagne ses partenaires dans la transition vers une énergie plus responsable. Vous rejoignez un environnement innovant, engagé et tourné vers l'humain, où technicité, sens du service et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien. Rattaché au Responsable d'exploitation et intégré à une équipe soudée, vous intervenez sur des installations techniques variées. Vous êtes au contact quotidien des équipements et contribuez directement à leur performance. Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage hydraulique, froid, traitement d'air et traitement d'eau. Vous assurez la conduite des équipements : surveillance, réglages, vérifications, paramétrages, démarrages et arrêts. Vous participez aux opérations de maintenance lourde : gros entretien, remplacements, travaux de rénovation ou de création. Vous transmettez vos relevés et données dans l'outil de gestion interne et rédigez vos comptes rendus d'intervention. Vous veillez à la propreté et à la sécurité de votre environnement de travail et appliquez les procédures de l'entreprise. Vous évoluez au sein d'un groupe structuré qui offre des moyens techniques modernes, un accompagnement terrain réel et la possibilité de développer votre expertise. ? Salaire : 2400 à 3000 euros brut mensuel sur 13 mois Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en génie climatique ou génie électrique et vous disposez d'une première expérience en maintenance d'installations thermiques ou CVC. Vous êtes titulaire de permis B Des connaissances avancées dans la chaufferie hydraulique, la régulation, la GTC, le conditionnement d'air et le traitement d'eau sont un plus. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service font la différence. Rejoindre ce poste, c'est intégrer une structure reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines. Vous bénéficiez d'une rémunération selon expérience (débutant, confirmé ou expert) (13 mois + variables), ainsi que des avantages d'un grand groupe : intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, CE. Envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant et porteur de sens ? Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :