Description: Nous recherchons pour une multinationale dans le domaine aéronautique un(e) Responsable de maintenance électronique H/F : En tant que Responsable de Maintenance Électronique, vous dirigez et coordonnez les activités de réparation, de modification et de certification des équipements aéronautiques embarqués pris en charge par le Service Maintenance Électronique. Vous garantissez l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts et de délais pour le service client. Descriptif du poste Management des équipesEncadrer, coordonner et déléguer l’activité d’une équipe d’environ 20 collaborateurs Recruter, former et développer les compétences des membres de l’équipe Planifier les besoins en ressources (main d’œuvre, compétences, outils, pièces, matériaux, etc.) Répartir et organiser les tâches à l’échelle quotidienne et hebdomadaire Supervision opérationnelleSuperviser les processus de traitement des équipements électroniques Veiller au respect des procédures de qualité, sécurité, santé au travail Piloter les revues de sécurité, les plans de formation, les indicateurs d’activité Suivi qualité et amélioration continuePréparer les audits qualité (internes, clients) et contribuer à leur bon déroulement Participer activement à l’amélioration des processus (revue des procédures, analyse des incidents, traitement des litiges clients…) Contribuer au déploiement du système CORE (amélioration continue) au sein du département Profil Attendu: Profil Formation & expérienceBac+5 (ingénieur ou équivalent) Minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique Compétences techniques & managérialesMaîtrise des normes et réglementations aéronautiques (ISO 9001, EN 9100…) Solide expérience en gestion d’équipe et pilotage de projets techniques Connaissance des systèmes électroniques embarqués (un plus) LanguesAnglais courant requis (écrit et oral) Informations complémentaires: Vous souhaitez intégrer une multinationale alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement en CDI !