Description: Notre client, distributeur européen à valeur ajoutée spécialisé dans les solutions IT innovantes (cybersécurité, connectivité réseau, gestion de données), recherche un(e) Coordinateur Commercial IT pour son agence de Limonest (69), au nord-ouest de Lyon. Avec près de 75 collaborateurs au niveau du groupe, l’entreprise s’appuie sur une solide expertise et un portefeuille de partenaires technologiques majeurs (Extreme Networks, Stormshield, WithSecure, Barracuda, etc.). L’agence de Limonest réunit actuellement 3 personnes (une commerciale, un ingénieur avant-vente et ce futur coordinateur commercial) et constitue un relais clé pour la région Sud-Est. En tant que véritable pivot entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes, vous serez le soutien sédentaire de la responsable commerciale régionale. Votre rôle sera essentiel pour fluidifier les échanges et assurer la qualité du suivi commercial. Vos missions principales seront : Émettre et suivre les offres commerciales, relancer et analyser les demandes clients ; Gérer la relation avec plus d’une centaine de clients (revendeurs, intégrateurs, opérateurs) ; Assurer le lien avec les fournisseurs et appliquer leurs outils et process spécifiques ; Mettre à jour et fiabiliser les informations dans l’ERP (Sage) ; Contribuer au développement commercial : suivi des campagnes marketing, organisation de rendez-vous, invitations aux événements ; Participer activement à la coordination administrative et commerciale de l’agence. Le poste est basé à Limonest, dans des locaux accessibles en transports mais plus facilement en voiture. Après la période d’essai, deux jours de télétravail par semaine sont possibles. Profil recherché: Vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans le secteur IT B2B, sur un poste de coordination ou de support commercial. Plus que le diplôme, c’est votre connaissance de l’écosystème IT et votre capacité à interagir avec des clients et fournisseurs exigeants qui feront la différence. Qualités attendues : - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ; Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ; Capacité à gérer le stress et à prioriser dans un environnement dynamique ; Aisance dans l’utilisation d’outils ERP et bonne adaptation aux process multiples. Conditions de travail et avantages Rémunération : 37 K€ fixe + 5 K€ variable, indexé sur le chiffre d’affaires de la région ; Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise ; Tickets restaurant (9 €, avec 50 % employeur) ; 11 jours de RTT par an (hors mois d’août) ; Prime d’intéressement annuelle (environ 2 500 €) avec abondement de l’entreprise ; Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai (2 mois renouvelable une fois).