INGENIEUR.E ELECTRICITE - Secteur Industriel QUI SOMMES-NOUS ? Filiale d'ARIAL Industries, AJR CONSEIL accompagne, depuis 2009, les industries de process dans leurs projets d’investissement, de la conception à la mise en service. PME à taille humaine, nous réunissons 30 consultants et experts passionnés, intervenant dans des secteurs exigeants : Énergie, Agroalimentaire, Chimie, Oil & Gas, Pharmaceutique, Cosmétique, Sidérurgie ... NOS VALEURS - La proximité avec nos clients et nos territoires - L’excellence technique, nourrie par l’expérience et la transmission - L’intelligence collective, portée par des équipes pluridisciplinaires et intergénérationnelles - L’engagement durable, dans les projets comme dans les relations humaines - Chez AJR Conseil, nous croyons que l’expertise se construit dans la durée, par le partage, la rigueur et la curiosité. NOS OPPORTUNITÉS / LES MISSIONS Dans le cadre d’un renfort en Assistance technique au sein du service Travaux Neufs d'un site industriel chimique, nous recherchons un.e Ingénieur.e ELECTRICITE. Vos missions : - Rédaction de documents (dimensionnement, CANECO, Conception de schémas électriques, notes de fonctionnement, cahiers des charges) - - Elaboration et contrôle de pièces techniques (schémas électriques, bilans de puissance). - - Relevés Terrain - MODALITÉS - Démarrage : dès que possible - Localisation : Avignon - PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un.e Ingénieur.e Electricité expérimenté.e, rigoureux.se et autonome. Compétences et qualités attendues : - Formation Ingénieur.e Electricité - Minimum 5 ans d’expérience sur site industriel - Compétences techniques en Electricité bien maitrisées (dimensionnement, conception schémas électriques, plans de réalisation, relevés terrain, mise en service) - Expérience Terrain avec activités de réalisations électriques sur sites industriels, principalement usines - Qualités Rédactionnelles - SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40k€ et 50k€ brut par an selon profil - Contrat CDI ou selon statut - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de vacances - Chèques Déjeuner - RTT - PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Étape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Étape 2 : Entretien Teams ou présentiel - Étape 3 : Entretien avec le Directeur Général ou manager technique - Étape 4 : Intégration au sein de nos équipes - Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible. En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O93927