Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE SERVICES INDUSTRIELS Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui 14 500 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,9 milliard deuros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Périmètres des activités * Les activités sont à adapter pour le Effectuer tout ou partie des activités suivantes : * Porter la démarche dExcellence Opérationnelle (SEED) dans le cadre de ses activités pour garantir la satisfaction client * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs * Organiser son équipe en fonction de l'activité * Animer et gérer son équipe * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) * Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs * Instaurer la polyvalence au sein de léquipe et la faire vivre * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer la conduite du changement * Assurer les échanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques * Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. * Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon lévolution des métiers et des besoins de lorganisation s collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat dapprentissage ) afin dêtre en adéquation avec leur formation. Bac+2/3 Industriels ou logistique 3 à 5 ans Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !