Un EHPAD à 10 min d'Angers recherche son/sa futur-e infirmier-e. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être au travail. Comment envisageriez-vous d'améliorer le bien-être des résidents ? Dans un cadre bienveillant, vous serez responsable de prodiguer des soins adaptés et de contribuer au bien-être des résidents au quotidien. - Assurer une prise en charge holistique des résidents en tenant compte de leurs besoins physiques et émotionnels - Administrer les traitements prescrits et superviser les techniques de soin appliquées auprès des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés et ajuster les interventions si nécessaire - Participer activement aux réunions de suivi avec les familles pour garantir la continuité des soins - Veiller au maintien d'un environnement sécuritaire et hygiénique pour les résidents en appliquant les protocoles établis Vous serez également référent d'un service, chargé donc de l'animation des transmissions, de l'analyse de la fragilité et de la dynamique de votre service. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI Temps plein ou temps partiel // CDD long envisageable - Salaire: 2600 euros /mois - Un week-end sur quatre (horaire continu)\n\nNous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État infirmiers - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Respect des protocoles de soins et des normes de sécurité en vigueur Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !