MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur Général, l'Assistant.e administrative du pôle pédagogique a pour mission d'assister le.la coordinateur.trice pédagogique (Responsable d'année) sur l'ensemble de ses tâches. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Sous la supervision de la coordinatrice pédagogique (Responsable d'année) et de la Responsable Pédagogique, et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, les missions principales seront les suivantes : Gestion des intervenants pédagogiques : - Sous la supervision du/ de la Responsable d'année, assurer la venue et I'accueil des intervenants, et la préparation des éléments de contrat et de paye (notamment DPAE, notes de frais, tableau récapitulatif des payes...). Organiser la logistique (logement, transport, etc.) - Mettre à jour la base de donnée des intervenants Assistanat Pédagogique : - Assurer le suivi des évaluations et des comptes rendus d'interventions, et leur communication (aux intervenants, - Assurer un soutien administratif et logistique pour les travaux d'élèves (notamment au moment des prépa rations de tournage) - En lien avec le.a responsable d'année et du responsable technique, gérer la répartition des étudiants et des intervenants dans les locaux, ainsi que la répartition du matériel et des équipements. Vie scolaire : - Gérer le planning des élèves et des cours (planning annuel, emploi du temps, gestion des salles, etc.). - Assurer le suivi des élèves sous la responsabilité du/ de la responsable d'année . appel, gestion des absences et retards, réglementaire, ménage. - Assurer la coordination avec la cantine. - Gérer et mettre à jour la base es élèves. - Communiquer aux élèves toutes les informations en lien avec la vie de l'école. Fonctions support pôle pédagogique : - Organiser et assurer le compte-rendu des réunions et bilans pédagogiques ainsi que des comités pédagogiques et des conseils de perfectionnement. - Assurer la communication de données, synthèses, statistiques, etc., en interne, en lien avec le pôle pédagogique. - Mettre en place des outils de suivi et archiver les données Poste ouvert en CDI Statut non cadre / Temps complet - 3 5H hebdomadaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 1 7h00 (1h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 058,59€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel