RESPONSABILITÉS : Les principales missions relatives au poste : • Accompagnement auprès des personnes autistes dans le quotidien • Mise en place et suivi de projets personnalisés d'intervention • S'impliquer dans la mise en place et la supervision des outils de communication alternative et dans l'analyse des comportements problèmes • Favoriser le lien avec les familles et les partenaires sanitaires et médico-sociaux • Animation d'ateliers • Co-animation de réunion éducative • Participer à la bonne diffusion de l'information • Gestion de l'organisation quotidienne de l'établissement et coordination des équipes dans la réalisation de leurs missions • Gestion du planning d'activités des personnes accompagnées • Collaborer avec les autres éducateurs spécialisés coordinateurs • Soutenir la pratique des équipes dans le champ éducatif et les bonnes pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience requise dans l'accompagnement de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme associé ou non à une déficience intellectuelle • Connaissances théoriques et pratiques des méthodes éducatives adaptées aux personnes avec TSA • Compétence rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle • Qualité de communication favorisant un climat serein • Expérience souhaitée dans la coordination de projet et la coordination d'équipes éducatives sans lien hiérarchique • Excellent contact avec les personnes accompagnées, leurs accompagnateurs, ainsi que leurs familles • Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Organisation, polyvalence, autonomie, engagement et motivation Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la MAS de Haute Saintonge, c'est faire le choix d'intégrer une équipe passionnée et engagée, dans un environnement où l'humain est au cœur de notre mission. Vous serez un acteur clé du projet d'établissement et de l'accompagnement des résidents, avec une véritable opportunité de contribuer à des projets de grande envergure. Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur& par notre CSE, des primes mensuelles, ainsi que divers avantages offerts par notre CSE.