Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de paie/ADP en CDD- dans le cadre d'un remplacement maternitéRattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de deux gestionnaires de paie et administration du personnel. Vos missions sont les suivantes :Traitement de la paie (400 bulletins)- enregistrement et suivi des dossiers du personnel dans le logiciel de paye- collecter, saisir et contrôler les données de paie (congés payés, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, acomptes, tickets restaurant, taux PAS, avantage en nature.)- réalisation et contrôle des paies particulières : Solde de tout compte (calcul des indemnités de départ).- effectuer les travaux post paie (dématérialisation BP, paiement charges.)Gestion administrative du personnel- gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux caisses.) et de départ des salariés (envoi des documents, gestion portabilité .)- accueil des nouveaux salariés (transmission des informations, entretien d'intégration)- Suivi de la gestion des temps- traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique et accidents du travail) ; mise en place et suivi des dossiers prévoyance.- gérer les tickets restaurants - assurer le suivi des visites de la médecine du travail (suivi rendez-vous et facturation)Participation aux activités du service RH- suivre les tableaux de bord (entrées/sorties, arrêts, cotisations)- assister les salariés et les managers dans leurs demandes relatives à la gestion RH Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, en gestion d'un périmètre de paie et administration du personnel.Logiciel : SILAEDurée du travail : 35hLocalisation: Villejust (parking) Rémunération : 35/37k€ sur 13mois + TR 8,5€ + 6 semaines de CP + salle de sport sur siteDisponibilité : prise de poste en Mars Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.