Nous recherchons un Psychologue Coordonnateur en CMPP pour travailler auprès d'enfants de 0 à 20 ans au sein de notre association. Le poste à pourvoir est situé à Vernouillet pour 0.50 ETP, en CDI en janvier 2026 Ses missions seront réparties en deux catégories : Missions de psychologue consultant - Assure les premiers rendez-vous et réalise l'anamnèse, retrace le parcours de l'enfant et accompagne la famille dans l'évaluation des difficultés de l'enfant. - Participe avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin personnalisé et à l'orientation de l'enfant. - Participe au diagnostic d'un trouble ou d'une pathologie - Prend en compte la dimension du fonctionnement familial dans l'évaluation du développement de l'enfant - Rédige un compte-rendu de ses bilans et des propositions thérapeutiques qui sont conservés dans les dossiers des enfants - Utilise les services socles du DUI - Réalise et rédige des évaluations psychologiques avec des tests validés selon les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Organise la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés, accompagne le changement conformément à l'évolution des besoins Missions de coordination En interne : - Anime les réunions d'équipe hebdomadaire. - Veille au respect des projets de soin, de la qualité du service rendu aux usagers et des pratiques des professionnelles, - Suit la bonne tenue de la file active et sur le suivi de la liste d'attente. - Il assure la transmission d'information ascendante et descendante entre les équipes de terrain et la Direction. En externe : - Il représente le service à l'extérieur, à la demande de la Direction. - Prospecte les partenariats possibles dans le secteur médical en renfort de la Direction. - Est en lien avec les différents partenaires intervenant dans les situations des enfants pris en charge Qualité - Est le relai local pour la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des CMPP selon le référentiel HAS, - Est le relai local pour le déploiement du DUI - Assure la bonne utilisation des services socles du DUI par l'équipe en renfort de la Direction. Ressources Humaines - Participe aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés, - Accompagne les équipes dans les changements en cours et à venir Missions institutionnelles - Participe à la rédaction des rapports d'activités - Participe à la réflexion relative à la réactualisation du projet d'établissement et à son évolution en fonction de l'évolution des besoins des enfants et des familles accueillies Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 48 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel