RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Préparation, élaboration et exécution du plan pluriannuel d'achats d'équipements médicaux en collaboration avec les utilisateurs et la commission du matériel médical • Gestion de la maintenance et de sa traçabilité suivant les exigences réglementaires en vigueur • Gestion des opérations de contrôle des performances des équipements, effectuées en interne et externe suivant la réglementation • Suivi et gestion des budgets biomédicaux (Investissement et Exploitation) • Conduite des projets • Correspondant de la matériovigilance pour les DM non stériles • Veille technologique et réglementaire concernant les équipements biomédicaux • Participation à la préparation du plan qualité concernant les opérations relevant de sa responsabilité (achats, maintenance, planification) et accompagnement à leur mise en œuvre • Participation à la politique Achat et Maintenance au sein du GHT Léman Mont Blanc, dont le CHAL est l'établissement support EQUIPE, ENVIRONNEMENT Les missions d'ingénierie biomédicale seront réparties entre les deux ingénieurs en poste, afin d'assurer une continuité dans la gestion des dossiers et la permanence du service. Management transverse : • Gérer le prestataire externe de sous-traitance de maintenance • Gérer une équipe projet CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDI, mutation ou détachement (Ingénieur hospitalier) Poste accessible aux contractuels et titulaires 39h00 hebdomadaire, 25 CA, 20 RTT et 2 congés hors saison Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 09 novembre 2025, référence AVP 151-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Diplôme ingénieur biomédical (Ingénieur, DESS, Master 2,...) • Expérience similaire au sein d'un établissement hospitalier ou dans le domaine de la santé serait un plus • Aptitude rédactionnelle, esprit de synthèse • Gestionnaire de projet • Capacité d'adaptation • Dynamique et force de proposition • Autonomie, disponibilité Savoir-faire requis : • Organiser et répartir le travail en équipe • Animer, mobiliser et entraîner une équipe • Présenter et argumenter un dossier • Évaluer, analyser les risques, et adapter les propositions en conséquence