RESPONSABILITÉS : Notre cabinet accompagne un acteur majeur de la transformation digitale, reconnu pour son expertise sur les solutions SAP et son engagement dans des projets innovants de grande envergure. Dans le cadre du développement de sa Business Unit SAP, nous recherchons un.e : Directeur·trice de Projet SAP CDI - PARIS - 50K Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation de nos clients, de la phase de cadrage à la mise en production. Vos missions principales : • Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie SI et la construction de leurs schémas directeurs métiers et IT. • Piloter des programmes SAP d'envergure (S/4HANA, Cloud, BTP...), en garantissant le respect du triptyque qualité / coût / délai. • Animer les comités de pilotage et assurer la communication au niveau direction avec les clients. • Encadrer et mobiliser les équipes (consultants, chefs de projet, architectes) sur des périmètres multisites et multi-solutions. • Négocier et sécuriser les engagements contractuels, tout en maintenant la rentabilité et la satisfaction client. • Structurer un cadre méthodologique favorisant la qualité, la capitalisation et le partage de connaissances (coaching, bonnes pratiques, innovation). • Contribuer aux avant-ventes : définition des offres, soutenances, construction de la méthodologie projet. • Participer à la veille technologique SAP, à la roadmap interne et aux initiatives d'innovation du collectif. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université), vous disposez de 8 à 15 ans d'expérience sur des projets SAP, dont au moins 5 ans en pilotage ou direction de projets complexes. Vos atouts : • Excellente connaissance des environnements SAP ECC et/ou S/4HANA et de leurs processus métiers transverses. • Capacité démontrée à structurer, planifier et piloter des projets de transformation à forte visibilité. • Leadership naturel, sens du collectif et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Aisance relationnelle et sens aigu du service client. • Maîtrise de l'anglais impérative dans un contexte international. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client