RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) référent(e) exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il est aussi l'interlocuteur privilégié de la pharmacie partenaire et de l'ensemble des prestataires liés aux soins. Les missions -Mise à jour du logiciel Netsoins -Coordonne le suivi médical des résidents: renouvellement d'ordonnances, rendez-vous, bilans sanguins, visites collectives de dépistage... -Participe au suivi des indicateurs de qualité -Participe aux différents points liés au suivi de l'état de santé des résidents: nutrition, contention, analyse des chutes... -Contrôle des péremptions des médicaments et des dispositifs médicaux ainsi que du stock de stupéfiants -Missions variées en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et/ou en son absence PROFIL RECHERCHÉ : Particularités du poste Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre. Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident. Assurer une interface permanente avec les familles. Collaborer avec les différents intervenants. Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.